Круглый стол на тему
 ╚60 лет подготовки кадров для атомной энергетики╩.

Российский  государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе

 ╚КРУГЛЫЙ СТОЛ╩
60 лет подготовки кадров для атомной энергетики

В РГГРУ им. С. Орджоникидзе 2 апреля 2008 года состоялось заседание ╚Круглого стола╩ посвященное  подготовке кадров для атомной энергетики. В работе совещания приняли участие около 50 представителей двенадцати организаций, ведомств и вузов. В ходе работы было представлено 15 докладов по ключевым направлениям подготовки кадров для атомной энергетики. Участники совещания получили приветствия от Генерального директора Госкорпорации РОСАТОМ С.В. Кириенко, коллег и Томского политехнического университета, Якутского Государственного университета, РосГео, Фонда содействия отечественной науки РАН и др.
    В приветственном слове ректора РГГРУ А.К. Корсакова было отмечено, что вуз входит в Российский ядерный инновационный консорциум, заключил договор с ГК РОСАТОМ о целевой подготовке 65 специалистов по семи специальностям. Планируется работа выездной приемной комиссии в подразделениях Приаргунского ПГХО.
    Президент РГГРУ Л.Г. Грабчак отметил, что в 90-е годы вуз готовил и распределял на производство около 200 специалистов для атомной промышленности. Многие выпускники вуза до сих пор работают и возглавляют предприятия минерально-сырьевого комплекса у нас в стране и за рубежом.
    В докладе заведующего кафедрой геологии месторождений полезных ископаемых В.Е. Бойцова был дан подробный обзор подготовки геологов-уранщиков за последние 60 лет. Отмечено сотрудничество кафедры с отраслевыми институтами в подготовке кадров и помощь Фонда содействия отечественной науки в реконструкции музея минералов и руд стратегических видов полезных ископаемых.

    Генеральный директор ФГУП ВИМС Г.А. Машковцев отметил необходимость увеличения ассигнований на научные исследования в новых урановорудных районах и возможность использования аналитической базы и экспедиций ВИМСА при прохождении практик и работой над дипломными и курсовыми проектами. Совместно с РГГРУ был создан научно-образовательный центр для обучения магистрантов и аспирантов по проблеме освоения стратегических видов минеральных ресурсов.
    Вице-президент РосГео Л.В. Оганесян подчеркнул необходимость  взаимодействия вузов с другими организациями при подготовке кадров высокой квалификации.
    Заместитель генерального директора ОАО ╚Атомредметзолото╩ Т.В. Хрштонстовская отметила, что создается специальное подразделение по подбору и подготовке кадров для атомной промышленности.
     В выступлениях В.М. Григорьева (РГГРУ), А.А. Фролова (ВИМС), А.В. Заварзина (ВНИИХТ), Е.Н. Камнева (ВНИПИпромтехнологии), Б.И. Гонгальского  (ИГЕМ РАН), В.И. Култышева (ППГХО Росатом) определены основные направления подготовки кадров с учетом компетентностного подхода в образовании к сочетанию лекционных занятий и полевых практик. Было отмечено необходимость сохранения моноуравенной подготовки горных инженеров для атомной промышленности.
    В заключении работы совещания было принято решение ╚Круглого стола 60-лет подготовки кадров для атомной энергетики╩.
РГГРУ проводит ╚Круглый стол╩
 60лет подготовки кадров
 для ядерной энергетики 2 апреля 2008 г.


 В президиуме ╚Круглого стола╩:
 президент РГГРУ Л.Г. Грабчак,
 ректор РГГРУ А.К. Корсаков
Генеральный директор ФГУП ВИМС,
 проф., д.г.м-н. А.Г. Машковцев



 Обмен мнениями по подготовке кадров.
 Слева направо: А.А. Фролов, В.Е. Бойцов, Г.А. Машковцев

Выступление вице-президента РосГео
 проф., д.г-м.н. Л.В Оганесяна
Выступление заместителя генерального директора
 ОАО ╚Атомредметзолото╩ Т.В. Хрштонстовской


РЕШЕНИЯ
╚Круглого стола╩ РГГРУ
по подготовке кадров для атомной энергетики

    Для восстановления подготовки специалистов для ядерной энергетики необходима финансовая поддержка студентов и преподавателей для организации и проведения учебного процесса на современном уровне.
Пути реализации программы подготовки кадров:
1.Возобновить межотраслевое сотрудничество предприятий Росатома, МПР и РАН  с университетами Рособразования.
2.Сохранить в вузах обучение для Росатома горных инженеров по направлению подготовки дипломированных специалистов.
3. Ввести в учебные программы специализацию ╚Рудничная геология╩.
4.Обеспечить целевой прием абитуриентов с частичным возмещением затрат на обучение по договорам с предприятиями и институтами Росатома.
5.Установить в стоимости добытого природного урана % отчисления на подготовку кадров в вузах.
6.3аинтересованным предприятиям Росатома, МПР и институтам РАН определить ежегодную потребность в специалистах и научных кадрах для развития сырьевой базы урана и оформить трехсторонние договора (учащийся-университет-предприятие) со студентами и магистрантами..
7.Восстановить   существовавшее   ранее   дополнительное   финансирование   для   студентов,   аспирантов   и преподавателей, занимающихся с радиоактивными материалами и рудами;
8.Структурным подразделениям Росатома, МПР и РАН оказывать   содействие   в   техническом   оснащении   лабораторий   и   кафедр   университета   современным оборудованием для подготовки квалифицированных специалистов: геологоразведчиков, геофизиков, геотехнологов, горняков и маркшейдеров для работы на урановорудных объектах.
Реализация данного проекта позволит в течение 3-5 лет обеспечить заявки заинтересованных организаций атомной промышленности квалифицированными кадрами.


Декан ГРФ РГГРУ                                  А. Верчеба
e-mail: aa_ver@ mail.ru